Фото: ИЗВЕСТИЯ/Эдуард Корниенко
«Согаз» подвел итоги премии «Устойчивое здоровье», направленной на поддержку и продвижение лучших инициатив компаний в сфере заботы о сотрудниках.
Победители были определены в семи номинациях. Отбор в четырех из них проводился экспертами «Согаза». Победителей в других номинациях определили путем открытого голосования.
Лучшими в номинации «Профессиональное здоровье и безопасность» стали «Металлоинвест», «Горнозаводскцемент», «Сибур Холдинг». Их отметили за инициативы, направленные на профилактику профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.
В номинации «Здоровье без границ» победили «Росэнергоатом», «Московская объединенная энергетическая компания» и «Россети Московский регион». Их инициативы, ориентированные на профилактику хронических неинфекционных и сезонных заболеваний, признаны наиболее удачными.
Победителей в номинации «Здоровье — стиль жизни» («Русвьетпетро», «РусГидро» и Центральная дирекция здравоохранения — филиал «РЖД») наградили за проекты, направленные на изменение образа жизни сотрудников и профилактику факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний.
В номинации «Счастье для здоровья» победили «Т2 Мобайл», «Ремайнд» и «Генериум» — у них лучшие инициативы по внедрению программ поддержки сотрудников и развития культуры здоровья и благополучия.
«Северсталь менеджмент» была выбрана победителем в номинации «Стратегическая инициатива», за которую голосовало профессиональное сообщество. А победителем в народном голосовании в номинации «Вдохновляющая инициатива» стала Центральная дирекция здравоохранения — филиал «РЖД».
«Согласно последним исследованиям, компании, которые активно заботятся о здоровье своих сотрудников, не только снижают уровень текучести кадров, но и повышают общую производительность, — отметила исполнительный директор «Согаза» по личному страхованию Наталья Комарова. — Наша цель — быть партнером для компаний в создании здоровой рабочей среды. Мы задумали это мероприятие как площадку для открытого, честного и интересного обсуждения внутри сообщества ответственного бизнеса».
Источник: iz.ru
